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河南三一集团中层干部管理技能提升培训

[来源:众卓咨询] [作者:众卓咨询] [日期:13-01-24]

为了进一步提升中层领导干部的管理水平和综合素养,提升管理绩效,增强企业核心竞争力,12月中旬,众卓咨询胡老师应河南三一重工机械有限公司邀请为其客户经理们讲授了一天的《中层干部综合管理技能提升》培训!

众卓咨询中层干部管理技能提升培训授课现场

本次培训主要有40名左右的客户经理参加,主要授课内容包括中层管理人员角色认知、高效沟通、时间管理、对下属的激励技巧、如何做绩效评估等。

课程一开始,胡老师从企业经营管理本质与财务报表分析、管理的认知与管理者的角色定位、管理者如何做好时间管理、如何发现问题、分析和解决问题,现场5S与目视管理、如何消除浪费,如何做好工作目标计划与跟进,如何进行有效的沟通与说服,如何做好下属、有效辅助上司,如何做好上司、辅导、激励与领导下属等9大方面阐释了提高管理技能的方法与途径;

并结合中国人的特质以及多年来企业管理的实务经验作了全面系统讲解,融合管理学、心理学和行为学启迪企业管理人员的心智。

讲述中,胡老师重点强调了观念问题和认识问题的重要性。他说,现代企业的管理主要是“管人”和“理事”,先管好人才能做好事。企业要想做大,一定要由人治过渡到法制。

在如何进行有效沟通与说服技巧的环节,学员们进行了现场互动,在培养大家解决现实问题的能力方面,真正取得了“知”、“行”合一的效果。

一天课程结束既有实战案例分析研讨、经验分享,也有创意思考、角色扮演、互动游戏,内容丰富、形式多样,受到了参训学员的一致好评。