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天津某银行中高层员工激励培训

[来源:众卓咨询] [作者:众卓公司动态] [日期:11-12-09]

11月上旬,天津某银行为提升中高层管理人员管理技能,特邀众卓咨询人力资源管理专家为其进行了为其一天的《员工激励培训》课程,围绕“如何有效激励员工”,讲师与全体学员开展了积极的研讨,培训效果十分显著。

课堂一开始,众卓咨询讲师就向学员们抛出一连串的问题:

贵行怎样利用绩效考核激励员工?

效果如何?

您认为怎样激励员工最为有效?

结合问题,学员们纷纷展开讨论,课堂气氛一下便活跃起来,为接下来理论课程的讲授奠定了良好的基础。

此次培训,众卓咨询讲师为大家详细解读了激励的内涵与意义,激励的方法与技巧,提出激励是柔性管理最基本也是最高效的原则之一,为参训人员树立以“激励”为主导的银行人才建设理念。

培训内容不乏亮点,学员们也被讲师丰厚的人力资源管理及咨询实践经验所吸引,整个培训中讲师的观点与学员不断产生共鸣。在提到员工气质管理中,讲师强调,对于不同气质的人,一定要用不同的管理方法,这样才能做到因材施教,发挥人力资源的最大作用。

课程最后,讲师给出了提高银行中高层人员管理能力和激励员工的有效途径,让银行中高层管理者找到更好提升员工气势的方式,所有的在场人员都被课程所深深吸引,课余时间仍然抓住老师不放,与老师讨论自己在日常管理过程中遇到的问题,老师都一一做了耐心解答。

整个培训在学员与讲师的讨论中落下帷幕,银行有关领导对众卓咨询讲师表示了衷心的感谢,并期待下次的合作。